接下来,90%的运维人要失业了|K8s、DevOps、AIOps 是新方向|未来20年稀缺人才
K8s 不只是“运维要会”,而是每一个与“应用上线、部署、性能”相关的技术人,都该掌握的通用能力。📢无论你是开发、测试、DBA、架构还是运维、产品、项目,只要你想走得远,K8s 这块“砖”,迟早要搬!记住K8s 不只是一个开源项目,更是你与“高薪岗位”之间的技能通道。扫码报名直播课免费听带你真正精通k8s、DevOps、AIops等云原生技术▲报名成功加助教老师微信、进班级群领取【课程资料+超值
我们都知道 Kubernetes(K8s) 是云原生时代的核心技术,也了解它有 CKA、CKS 等权威认证加持。但大多数人心里仍然有个疑问:
👉 “我学了K8s,职场上到底哪些岗位用得上?”
👉 “如果我不做运维,我还需要懂K8s吗?”
👉 “公司哪些部门在用K8s?我该往哪个方向走?”
今天,我们这篇文章从企业内部的 “岗位对标” 和 “技能落地” 来看:K8s在公司里,到底是哪些人、哪些团队的“硬通货”?
🧭 为什么企业越来越离不开K8s?
K8s 是一个用于自动化部署、扩展和管理容器化应用的系统。简单说,它帮企业把服务器资源用到极致,把微服务管得井井有条,还能提升系统的稳定性和可维护性。
对企业来说,K8s 的三个价值是:
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提效:自动化部署 + 自愈能力,效率飞起
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降本:资源统一调度,节省大量服务器成本
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抗压:高可用 + 弹性伸缩,业务高峰不再慌
所以,在使用容器技术的公司,K8s 不只是“可选项”,更是“基础设施”。
下面我们从“职场岗位”维度拆解,看看不同岗位与K8s的关系:
🛠️ 1.运维工程师、Linux运维工程师等:
关键词:操作系统、系统稳定性、资源调度、故障恢复、性能优化、监控、日志、上线代码。
这是 K8s 在传统运维中的自然延伸。很多企业原本以虚拟机为主,如今都开始往容器迁移,K8s 是你不可绕过的技术。
你需要掌握:
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熟悉 K8s 基础操作、Pod/Service/Ingress 等对象的使用
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使用 kubectl、k9s、Lens 等工具日常管理集群
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K8s 网络策略、资源限制、节点维护
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故障排查(如 Pod CrashLoopBackOff、调度失败、网络隔离)
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是否必须懂K8s:YES
不再是“学了加分”,而是“ 不学就被淘汰了”。
🧑💻 2. DevOps / 运维开发工程师
关键词:CI/CD、自动化、上线部署、平台稳定性
这是K8s落地的第一主力军,几乎每个中大型互联网/科技企业都有这个岗位。
你需要掌握:
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K8s集群部署与维护(Kubeadm、Kubespray、云原生服务)
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Helm、GitOps、Jenkins 与 K8s 的集成
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应用发布流程、滚动更新、蓝绿部署
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日志、监控、告警系统与K8s对接(Prometheus、ELK等)
✅ 是否必须懂K8s:YES!
在这个岗位,K8s 已是基础技能,不会就是“差一个门槛”。
☁️ 3.云平台/云原生架构师
关键词:架构设计、云迁移、集群治理、多租户设计。
这是K8s最进阶的方向。你不仅要会用,还要设计整个企业的容器平台架构。
你需要掌握:
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各类集群搭建方案(云厂商托管、自建高可用等)
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多租户隔离策略(RBAC、NetworkPolicy)
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K8s 性能调优、调度优化、成本优化
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服务网格(如 Istio)与平台统一治理
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是否必须懂K8s:YES,必须很懂!
是整个团队技术基建的主心骨,你不但懂K8s,还要教别人怎么用K8s。
👷♀️ 4. SRE(Site Reliability Engineer) 站点可靠性工程师
关键词:可观测性、稳定性、故障演练、应急响应
SRE 是Google推广的角色,在追求系统可靠性与自动化之间做平衡。K8s 是它的核心武器之一。
你需要掌握:
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K8s集群的高可用架构设计
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容器健康检查、自愈机制
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Chaos Engineering(混沌工程)实践
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K8s日志/监控体系、自动报警、自动缩容等策略
✅ 是否必须懂K8s:YES!
K8s 是实现平台稳定性的重要支点,SRE不懂K8s是“瞎指挥”。
🧩 5.DBA / 数据库管理员
关键词:数据库部署、高可用、容灾备份、资源优化、云原生数据库。
随着企业逐步将架构云原生化,数据库也从“裸机+运维”逐渐向容器+K8s演进。虽然目前大规模使用容器部署数据库还有限制,但作为 DBA,你已经无法忽视 K8s 的趋势。
你需要掌握:
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如何在 K8s 中部署常见数据库(MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB 等)
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使用 StatefulSet、PVC、StorageClass 管理持久化存储
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掌握数据库在容器中的备份/恢复策略(如 Velero、自定义脚本等)
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数据库服务的高可用方案(主从复制、Keepalived、Operator 控制器等)
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常见云原生数据库管理平台(如 TiDB、CockroachDB、Crunchy PostgreSQL Operator)
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是否必须懂K8s:YES
云厂商 PaaS 越来越多都基于 K8s 提供数据库服务,“K8s上的DBA”将是未来新常态。
👨💻 6. 后端开发工程师
关键词:微服务、服务注册、配置管理、服务间通信
你可能不直接维护集群,但你的服务每天都在 K8s 上跑!
你需要掌握:
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基本的 K8s 配置(Pod、Deployment、Service)
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怎么写 Dockerfile、Helm Chart
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如何调试 K8s 中的服务问题(日志、端口、权限)
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与配置中心、服务发现(如Istio)集成的方式
✅ 是否必须懂K8s:YES!
不了解K8s,就难以独立部署或排查问题。
🧪 7.测试工程师(TestDev / 自动化测试)
关键词:自动化环境搭建、回归测试、环境隔离、接口测试。
K8s 不只是运维的工具,越来越多测试团队也使用 K8s 来部署测试环境,实现测试环境弹性调度与销毁。
你需要掌握:
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如何用 K8s 一键部署一套可用测试环境
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使用 Helm/ArgoCD 实现环境快速还原
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与 CI 系统(如 GitLab CI)对接自动化测试流水线
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测试容器的生命周期管理
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是否必须懂K8s:Yes,懂了很加分!
你会发现,“测试环境部署自动化”这个事儿没人想干,但你要是能搞定,立马变核心。
🧱8. 架构师 / 技术负责人
关键词:系统设计、服务治理、成本控制、平台选型
技术架构的决策者,需要根据业务规模、团队能力、成本预算来规划K8s使用。
你需要掌握:
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多集群管理、异地容灾、混合云部署方案
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K8s 与 Istio、Service Mesh 的配合
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企业级权限控制(RBAC)、安全策略、网络隔离
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如何让开发/测试/运维高效协同用好K8s
✅ 是否必须懂K8s:YES
你不需要自己写YAML,但必须能懂全局架构、资源调度和安全策略。
💡 9.技术爱好者 / 转行学习者
关键词:职业转型、技能提升、求职跳槽。
如果你是刚入行、跨专业,或者正在规划未来方向,那掌握 K8s 是一条进入高薪岗位的捷径之一。
你需要掌握:
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K8s 理论与动手并重,掌握从 0 部署到应用发布
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用 CKA/CKAD 作为起点,系统化掌握云原生技能
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与 DevOps、微服务、CI/CD 等概念联动学习
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是否必须懂K8s:未来趋势必备
K8s 是“新时代的Linux命令”,不会你可能还没上桌,就已经错过了饭点。
🏢 哪些公司在用K8s?不是只有大厂!
除了BAT,以下类型企业也越来越常用K8s:
公司类型 |
K8s应用场景 |
---|---|
云厂商 |
提供K8s集群服务,如阿里云ACK、腾讯云TKE |
金融/银行 |
高可用系统、微服务架构 |
游戏公司 |
动态扩容、发布更新频繁 |
SaaS公司 |
多租户架构,自动部署 |
教育/直播平台 |
高并发访问,流量突增时弹性伸缩 |
除了上述行业之外,只要有linux操作系统的公司,都会用到k8s
🧭 学K8s,职业路线怎么选?
如果你正在规划职业发展,K8s 是以下方向的“加分项”甚至“入场券”:
-
🎯 DevOps 工程师
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🎯 自动化运维(平台运维)、高级运维
-
🎯 云原生工程师 / 云平台管理员
-
🎯 后端开发工程师(微服务方向)
-
🎯 系统架构师(中高级)
-
🎯 SRE / 平台稳定性专家
等等.....
💰 岗位薪资对比:懂K8s就是更值钱?
我们从主流招聘平台(如Boss直聘、拉勾、猎聘)统计了几个典型岗位在“掌握K8s”与否时的薪资差异,以下为粗略范围:
岗位 |
不要求K8s |
要求K8s/有K8s经验 |
涨幅参考 |
---|---|---|---|
运维工程师 |
10K-15K |
16K-25K |
🔼30%-60% |
DevOps工程师 |
13K-20K |
20K-35K |
🔼50%-80% |
后端开发工程师 |
15K-22K |
22K-35K(微服务+容器) |
🔼40%-60% |
SRE工程师 |
18K-25K |
28K-45K |
🔼60%+ |
云原生平台工程师 |
--- |
30K-50K(必须K8s) |
入门门槛 |
📌 结论:K8s 不只是技术提升,更是薪资杠杆。
在一线城市,一个懂K8s的中级工程师,收入上限可比不懂者高出 10K+。
📄 简历怎么写,才能让 K8s 成为加分项?
你可能已经掌握了K8s基本技能,甚至有实际经验,但如果简历写法不对,也可能被HR“扫一眼就错过”。
🔍 招聘JD中的K8s“暗语”,你读懂了吗?
很多公司在招聘时不会直接写“K8s经验必备”,但他们的描述已经默认你会。
下面是你在JD中经常会看到的一些关键词,它们其实就是在“对标K8s技能”:
JD关键词 |
实际含义 |
---|---|
熟悉CI/CD流程 |
能用Jenkins/GitLab等在K8s中发布 |
熟悉容器化部署 |
至少掌握 Docker + K8s 基本部署 |
有微服务经验 |
服务部署、路由、限流一般用K8s实现 |
熟悉服务发现、配置中心 |
涉及K8s内DNS、ConfigMap/Secrets、Ingress等 |
有自动化运维能力 |
熟悉K8s API,可能要写脚本、用Operator |
熟悉云平台(如阿里云) |
云K8s(ACK、TKE)是核心平台之一 |
有系统调优经验 |
涉及Pod资源配置、HPA、调度器优化等 |
有监控经验 |
一般用Prometheus + Grafana + Alertmanager对接K8s |
📌 结论:K8s已是JD的“隐性基础能力”。
很多岗位表面在招“后端 / 运维 / 云平台工程师”,实际已经默认你能用K8s部署、调试和维护服务。
📌 总结一句话:
K8s 不只是“运维要会”,而是每一个与“应用上线、部署、性能”相关的技术人,都该掌握的通用能力。
📢 无论你是开发、测试、DBA、架构还是运维、产品、项目,只要你想走得远,K8s 这块“砖”,迟早要搬!
听过很多同行说,自己每个月就盯盯监控,连一下网线就好了,赚个六千多块钱,也不知道四十岁了要怎么办。K8S这种所谓的时代新兴的东西,到底是坑还是真东西,你怎么看?
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